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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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试题序号

在组织文化建设过程中，属于评估调整阶段的主要工作内容是

  • A、确定试验区域
  • B、利用各种媒介和方式加强宣传
  • C、建立评估的指标体系和参照系
  • D、拟定建立组织文化的目标和指导思想
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下列选项中，属于人们平常所说的“近朱者赤，近墨者黑”的条件反射效应的是

  • A、近因效应
  • B、制约现象
  • C、后视偏差
  • D、线索偏差

在1958年，最早提出归因理论的是美国心理学家

  • A、凯利
  • B、罗斯
  • C、海德
  • D、梅奥

人际关系的“PAC分析模型”中，“P高A低C低”专制型的行为特征表现为

  • A、易把“父母”心态过渡到“成人”状态
  • B、墨守成规、按章办事，家长作风，不合潮流
  • C、喜怒无常、难以共事、支配欲强，有决断能力
  • D、用幼稚幻想进行决策，喜欢寻求友谊，对人有吸引力
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